六届君山区委巡察工作领导小组会议

红网时刻(shíkè)新闻6月13日岳阳讯（通讯员 余志兰 曹佳铭）2024年7月1日，岳阳县(yuèyángxiàn)毛田镇暴雨引发山洪，镇干部李东在防汛巡查时，为救两名同事，被洪流卷(juǎn)走，年仅30岁。 李东的事迹被(bèi)广泛报道后，中共岳阳市委号召全市党员干部(dǎngyuángànbù)学习他的坚定理想信念、为民(wèimín)情怀、勤勉作风和无私奉献精神。李东被追授“岳阳市优秀共产党员(gòngchǎndǎngyuán)”“湖南省优秀共产党员”称号，并获评“中国好人榜”敬业奉献类好人。 李东牺牲后，毛田镇90名干部以他为榜样，扎根基层，深入田间地头与村民(cūnmín)家中，用(yòng)脚步丈量民情，以初心为民解忧。 镇干部在田间(tiánjiān)地头劝导焚烧枯草的百姓。 “祭祀莫留火种，鲜花(xiānhuā)更寄哀思！”4月(yuè)4日凌晨，毛田镇珠港村进山路口，联村干部和村干部手持黄菊花，劝阻携带鞭炮火种的(de)村民，以鲜花替代传统祭祀用品。 毛田镇坐拥22万亩山林，清明期间频发的小火情曾是镇村两级干部的治理痛点。分管森林防火的党委委员谈宇锋提出 “四多(duō)四好”工作法——干部多入户(rùhù)宣传、多路段劝导、多山头巡查。镇党委(zhèndǎngwěi)迅速响应，安排(ānpái)90名干部走访防火重点户，在3个进镇(jìnzhèn)路段和17个村进山路口设劝导点，最终实现清明“零火情”。 “四多四好(sìduōsìhǎo)”工作法早(fǎzǎo)有实践基础。2021年南冲村试点，全村4个片，每名村干部联系200户左右的村民，每年走访不少(bùshǎo)于1次，重点对象每季度走访不少于1次，通过拉家常的形式掌握村民家中的基本情况和帮助村民解决合理诉求，村干部按片区联系村民，推动该村各项(gèxiàng)工作领先(lǐngxiān)。 镇干部李东更是用生命践行了“四多四好”工作(gōngzuò)法的内核——多走几步(jǐbù)，深入田间地头、村民家中，精准洞察民情；多写几行，详实记录村民的合理诉求(sùqiú)，不让(ràng)任何民生问题被遗漏；多问几句，充分(chōngfèn)挖掘民意，让每一项决策符合村民的真实意愿；多做几件，用心落实惠民举措，全力守护民生福祉。 今年，毛田镇在 17 个村（社区）全域推广 “四多四好” 工作法。镇干部每月围绕春耕备耕(bèigēng)、防汛抗旱等不同主题，灵活走访重点群众。正如镇党委书记孙荣华所言，要以 “四多四好” 守护(shǒuhù)绿水青山与群众安全(ānquán)，筑牢(zhùláo)发展底线，将实事办到群众心坎上。 廖女士带孩子在岳阳市(yuèyángshì)特殊教育学校办理入学手续。 今年春耕(chūngēng)时，镇干部易石亮发现孟城村村民周万雄家秧苗因缺水蔫头耷脑。“再不灌水，今年的稻子就耽误了(le)！”周万雄焦急万分。 往年能灌溉农田的(de)孟城河，因持续少雨几近见底。 “秧苗就是庄稼人的命根子，不能耽误！”易石亮(yìshíliàng)立即与村支两委商议(shāngyì)，决定(juédìng)在孟城河设临时拦水坝蓄水抽水。众人合力用沙土编织袋筑坝，经过(jīngguò)一天一晚蓄水，秧田顺利通水。周万雄感慨：“两天前还心急如焚，多亏镇村干部！” 类似场景在(zài)毛田镇 18 个村（社区）73个片区已成常态。云山村单亲妈妈廖女士，因9岁患多动症和自闭症的儿子无法入学焦虑(jiāolǜ)不已，在家照顾孩子则没有收入来源，外出务工(wùgōng)又(yòu)不能照顾孩子，让廖女士急得像热锅上的蚂蚁。 驻(zhù)村干部(cūngànbù)刘拥军和任志松走访得知后，多次联系岳阳市特殊学校，最终帮(bāng)孩子办妥入学。拿到通知单时，廖女士激动落泪，村民纷纷点赞：“这群干部是真心为老百姓解决问题！” 镇村干部(cūngànbù)的付出还体现在更多地方。英桥村李某红和李某龙多年矛盾，经镇村干部多轮调解得以化解；西台村脱贫(tuōpín)户罗某酿造的谷酒(gǔjiǔ)，在镇干部助力(zhùlì)下打开销路；南冲村村民见到镇村干部路过，总会热情(rèqíng)招呼。从农田灌溉到特殊儿童入学，从矛盾调解到产业(chǎnyè)帮扶，镇村干部用脚步丈量民情，用行动践行“四多四好”工作法，换来老百姓一张张满意的笑脸，也让“把好事实事做到群众(qúnzhòng)心坎上”的承诺落地生根 。 小港村干群齐心修建(xiūjiàn)储水池。 毛田镇的(de)(de)小港村虽处铁山水库旁，由于特殊的地质条件，导致2个片区内(qūnèi)580余户村民存在不同程度的饮水困难，最困难时需依赖镇里的洒水车送水。 随即(suíjí)，镇党委将小港村饮水困难的(de)问题向县委组织部报告，县委组织部获悉后(hòu)高度重视，召集发改、水利、移民、铁山等部门专题会商并整合项目资金，但水源问题却如横亘眼前的高山，难以破解。 尤其是当精心筛选的3个打井点钻至153米、173米和219米却无水源(shuǐyuán)涌出时，不少村民都产生了(le)消极想法(xiǎngfǎ)。为此，小港村党总支书记杨乐群把“多问几句”化作(huàzuò)了屋场会来收集群众的意见，“村里还有些小溪流，可以作为水源”，“没错，可以在这里拦坝设堰”，屋场会上，村民纷纷发言，这些带着“泥土(nítǔ)味”的金点子让大家确定了蓄水池选址和管网走向(zǒuxiàng)，采取拦坝设堰的方式，把蓄水池的水抽到山顶(shāndǐng)储水池，利用地势落差让清澈的自来水流进村民家中。 汨汨清泉背后，是干群齐心的(de)答卷。落户在卢塅村的岳阳相思人腊制品有限公司为当地近40名群众提供了(le)就业岗位，村集体经济收入每年增收5万元，破解(pòjiě)了深山中的产业发展(fāzhǎn)难题。5月20日相思山万步云梯启动仪式上，相思村的村干部(cūngànbù)、毛田本地的抖音博主主动到现场帮忙和宣传，助推了文旅产业的发展。 自工作法全面推行(quánmiàntuīxíng)以来，全镇镇村干部累计走访群众3000余户，走访干部将收集(shōují)的(de)问题及时上报(shàngbào)至相关(xiāngguān)部门进行解决，目前已收集意见建议154条，解决问题和解释相关政策111件。从南冲村的成功实践，到进一步的完善和全镇推行，“四多四好”工作法的力量正在云山脚下的这座湘北小镇生根发芽，绽放出新的活力。