日照经开区第32场招聘会如约而至

大众网记者 山昊 通讯员 胡颖 张文豪 日照(rìzhào)报道 5月23日，日照经开区2025年“天天有(yǒu)岗位 周周有直播 月月有招聘”第五场招聘会暨重点产业链企业专场招聘活动在日照利群(lìqún)大唐购物中心举行。41家企业参与招聘，累计提供(tígōng)就业岗位888个，涵盖生物医药、粮油食品加工、浆纸印刷包装(bāozhuāng)、汽车及核心零部件制造等重点产业领域(lǐngyù)。 上午9时许，招聘会现场(xiànchǎng)人头攒动。“工资待遇怎么样？”“都有哪些(něixiē)岗位需求？”求职者不时在企业展位前驻足，与人事主管面对面(miànduìmiàn)沟通交流。 环顾四周，经开区近年来新投产(tóuchǎn)的年轻企业成为本次(běncì)招聘会的主力。日照(rìzhào)瑞桥新材料(cáiliào)有限公司、山东瑛泰医疗器械有限公司、日照吉安达机电有限公司、山东旭隆特新材料科技发展有限公司等，纷纷携大量岗位前来招兵买马，展现出新企业蓬勃发展的良好势头。 来自奎山街道(jiēdào)的尹丽丽(lìlì)是2025届毕业生，即将离开校园的她准备物色一份合适(héshì)的工作，留在家乡发展。“我是学电气自动化专业的，今天招聘会上适合我的岗位挺多。” 尹丽丽说(shuō)，她已投出3份简历，并与企业约好参观、面试的时间。 从“赶大集”式到进企业面试，从博士直播(zhíbō)送岗到送岗进高校，一路走来，“天天有(yǒu)岗位 周周有直播 月月有招聘”系列活动(huódòng)的形式越来越多样化。 为什么(wèishénme)始终保留每月一次的传统线下招聘会？“这是我们对就业工作的兜底。”日照经开区党群工作部人才开发和公共(gōnggòng)就业服务中心主任李强表示，面对面的沟通，带来的关怀(guānhuái)和温情难能可贵。 张霞是一名80后宝妈，临床医学专业毕业。孩子上(shàng)小学后，她鼓起勇气打算(dǎsuàn)重返职场，却为自己的(de)能力而(ér)担忧。当日，在日照华洋白求恩医院的展位前，她忐忑的递出了自己的简历，迈出了求职的第一步。 “你之前从事过什么工作？”“都考取了(le)哪些职业资格证书？”在面对面(miànduìmiàn)的交流中，面试人员(rényuán)结合她的个人能力和岗位需求，给出了合理化的建议，并邀请她到医院进一步面试。 就业是最大的民生工程、民心工程(mínxīngōngchéng)、根基工程，是社会稳定的重要保障。日照经开区(jīngkāiqū)对就业工作的投入始终如一。自2023年以来，经开区已成功举办招聘会32场，累计为全区1038家企业(qǐyè)发布岗位33173个，达成(dáchéng)就业意向10030人。 不止于此，每次招聘会上经开区都会设置政策咨询服务区，为求职者和(hé)企业提供(tígōng)创业贷款、就业补贴等惠民政策解读。本场(běnchǎng)招聘会还特别设置了档案政策咨询、退役军人服务专区，为求职者建档、调档，及(jí)退役工人再就业提供一站式帮扶。 “下一步，我们将(jiāng)继续开展进社区、进高校、进企业活动，为群众提供多维度、全覆盖式的就业服务。” 李强表示，当前(dāngqián)，经开区正着力打造“青年博士带岗”数字(shùzì)人主播项目，通过AI建模技术为李敏博士打造的数字分身即将上线，届时将在抖音(dǒuyīn)等平台开展24小时不间断的智能(zhìnéng)带岗服务。